HMPS MBS menyelenggarakan acara Upgrading Pengurus dan Rapat Kerja (Raker) HMPS MBS 2025 pada Kamis, 6 Februari 2025, bertempat di Gedung SBSN Lantai 1. Acara ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepengurusan serta merumuskan program kerja yang akan menjadi panduan bagi HMPS MBS selama satu periode ke depan.

Sebagai organisasi mahasiswa, HMPS MBS memiliki peran penting dalam mengembangkan kualitas akademik, kepemimpinan, dan solidaritas anggotanya. Oleh karena itu, Upgrading Pengurus menjadi momentum bagi seluruh panitia dan pengurus untuk memahami peran, tanggung jawab, serta meningkatkan keterampilan manajerial dan komunikasi mereka.

Dalam acara ini terdapat Forum Group Discussion (FGD), di mana pengurus hmps berkumpul dalam kelompok berdasarkan departemen masing-masing. Dalam sesi ini, mereka dibimbing oleh demisioner yang berpengalaman, yang akan berbagi wawasan serta memberikan arahan terkait tugas dan tanggung jawab di departemen mereka. FGD ini menjadi kesempatan bagi pengurus baru untuk mendapatkan pemahaman lebih mendalam serta berdiskusi langsung dengan para senior mengenai strategi yang efektif dalam menjalankan program kerja. Selain FDG, terdapat sesi yang tidak kalah penting yaitu Rapat Kerja (Raker) yang akan membahas serta menyusun program kerja strategis selama satu tahun ke depan. Program-program ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi mahasiswa, fakultas, dan masyarakat luas.

Acara ini menghadirkan pemateri yang memiliki pengalaman yang luar biasa dalam kepemimpinan organisasi, yaitu Kak Azka Ni’mal Muna, Ketua HMPS MBS periode 2023. Kak Azka membahas tentang konsep kepemimpinan yang bukan hanya soal kekuasaan, tetapi juga tanggung jawab, pengabdian, dan loyalitas dalam organisasi.

Dalam materinya, beliau menekankan bahwa seorang pemimpin harus memiliki gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi, serta menguasai keterampilan penting seperti komunikasi, inovasi, kerja sama, problem-solving, dan pengambilan keputusan. Selain itu, kepemimpinan strategis diperlukan untuk mencapai visi dan misi organisasi, dengan menerapkan konsep coaching & mentoring dalam membangun tim yang berperforma tinggi.

Sebagai penutup, Kak Azka Ni’mal Muna menyampaikan pesan inspiratif kepada seluruh peserta:

 "Organisasi bukanlah tempat ataupun wadah untuk menuangkan keluh kesah, akan tetapi organisasi merupakan wadahmu untuk berkontribusi apa saja yang kamu miliki dan tanpa mengharapkan apapun dari organisasi tersebut. Yang penting berkhidmat di organisasi secara ikhlas dan loyal, maka nantinya kamu akan mendapatkan berkahnya organisasi."

— Azka Ni’mal Muna

Dengan semangat kebersamaan, acara ini diharapkan menjadi langkah awal yang solid dalam membangun HMPS MBS yang lebih baik di tahun 2025.

Salam MBS LHOS!